Cieniet mani, dariet visu iespējamo
Pēc uzliesmojuma stabilizēšanās mēs esam turpinājuši rīkot iknedēļas vadības sanāksmes.
1. Darba nedēļas sanāksmes tēma: atskaites darbs, uzņēmuma jaunākās attīstības tendences un saistītie darba pasākumi
2. Darba nedēļas sanāksmes saturs:
1. Dažādu nodaļu vadītāji pārskata pēdējās nedēļas jēgpilnās lietas un nepilnības darbā, pilnveido metodes;
Šīs nedēļas nodaļas darba plānam, sagaidāmajiem rezultātiem, lietām, kurām nepieciešama palīdzība un kam jāuzrauga īstenošana;
2. Jaunākie notikumi uzņēmumā
3. Vadītāja darba kārtība šai nedēļai
2021. gads: Uzņēmuma zīmola stratēģija ir vispusīgi pilnveidota, un ir panākta padziļināta sadarbība ar pazīstamiem pašmāju zīmolu uzņēmumiem, piemēram, Oppo, 1More un Honor.
2022. gads: atkārtoti sadarbojieties ar vietējiem uzņēmumiem, piemēram, Realme, Amphenol, Yadea, Suzhou Lingyi Zhizao u.c., un panākiet sasniegumus starp nozarēm un starpdomēniem ar starptautiskiem zīmoliem un uzņēmumiem, piemēram, Nothing, Hilti, VVDN un Onelec.
Iknedēļas sanāksmes nozīme ir ļaut darbiniekiem efektīvāk sasniegt savus mērķus. Izmantojiet tikšanās iespēju, lai paziņotu par uzņēmuma pēdējā laika mērķiem un sasniedzamajiem mērķiem. Komunikācija starp uzņēmuma vadītājiem un darbiniekiem, kā arī emocionālās saiknes. Ar tikšanos palīdzību darbiniekiem tiek dotas iespējas izteikt savu viedokli par visiem aspektiem, atgriezenisko saiti par esošajām problēmām tirgū un uzņēmumā un pēc tam veikt uzlabojumus.
