Mūsu uzņēmuma ikdienas priekšrocības
Kādi ir uzņēmuma ieguvumi? Pabalsti ir nemonetāla atlīdzība par darbu, ko uzņēmums sniedz saviem darbiniekiem. Jaunpienācēji bieži vien viegli neievēro priekšrocības. Patiesībā ieguvumi ir ļoti svarīgi.
Papildpabalsti nav valsts noteikti, bet ir uzņēmuma organizētas labklājības programmas, kas ir papildu pabalsti, ko uzņēmums brīvprātīgi piešķir darbiniekiem papildus valsts likumā noteiktajiem pabalstiem. Likumā noteiktie pabalsti ir pabalsti, kas jānodrošina darbiniekiem neatkarīgi no uzņēmuma lieluma un neatkarīgi no uzņēmuma darbības apstākļiem. Papildu priekšrocības dažādiem uzņēmumiem atšķiras. Spēcīgi uzņēmumi nodrošina daudzas labklājības programmas un labu attieksmi pret darbiniekiem.
Mūsu uzņēmums vienmēr ir ielicis mīlestību katrā darbiniekā un klientā. Vēsi un garšīgi augļi palīdz attīrīt karstumu un detoksicēt karstā vasarā un palīdz aizsargāt mūsu ķermeni. Pēcpusdienas tējas augļu laiks, mazgājiet augļus, sagrieziet augļus, ēdiet augļus, sadaliet augļus, cik silta atmosfēra!
Tas nav tikai vienkāršs auglis, tā ir daļa no uzņēmuma sirds, labklājības, ko mēs sniedzam visiem dalībniekiem, un sasilda katra darbinieka sirdi.
Mēs laiku pa laikam saviem darbiniekiem izdalām augļus un citus labumus.
Saskaņā ar "Mūsu korporatīvās kultūras un dzīves ieskatiem":
Domu vienotība, vienādas vērtības, kopīgs bizness! !!
Darbiniekiem ir ticība; rūpnīcām ir spēks; uzņēmumiem ir cerība! !!
Šodien es vēlos pateikties visiem, kas parādās mums apkārt. Viņi visi ir mani muižnieki!
Mūsu uzņēmumā darbinieki ir klients numur viens! ! Piegādātājs ir otrs lielākais klients! ! Īstais klients ir trešais lielākais klients!!